Desafios do Teletrabalho na Gestão dos Recursos Humanos, o Novo Regime Jurídico e o Impacto no RGPD
Ciências Empresariais - Gestão . Recursos HumanosProteção de Dados Pessoais
Descrição / Objetivos
O curso visa proporcionar uma visão integrada e sistematizada da resposta aos desafios que a atual evolução do Teletrabalho coloca às organizações: as questões que se colocam na Gestão dos Recursos Humanos; o novo Regime Jurídico do Teletrabalho; e o impacto na conformidade com o RGPD.
No final da ação, os participantes deverão ser capazes de:
- Identificar o perfil e papel do/a teletrabalhador/a no contexto dos novos desafios laborais e das políticas organizacionais;
- Adaptar o ambiente de trabalho remoto ao regime de trabalho à distância e implementar estratégias de comunicação, produtividade, motivação e de confiança em ambiente colaborativo;
- Desenvolver estratégias de liderança positiva adequadas ao ambiente de teletrabalho;
- Avaliar os cenários de futuro pós-pandemia em modelo de teletrabalho ou trabalho híbrido;
- Conhecer o enquadramento jurídico do Teletrabalho e o impacto para a organização e para os trabalhadores;
- Identificar os direitos e os deveres dos empregadores e dos teletrabalhadores no contexto do novo regime legal;
- Reconhecer especificidades do regime da proteção na Saúde e Segurança em teletrabalho;
- Avaliar as ações de melhoria para manter a conformidade com o RGPD e o sistema de compliance de Proteção de Dados;
- Identificar e atualizar as medidas técnicas e organizativas adequadas para assegurar um nível de segurança adequado ao risco do tratamento de dados.
Metodologias:
- Formação online, em ambiente de sala virtual e de interação do formador, com possibilidade de colocar questões práticas e esclarecer dúvidas no decurso da formação.
Destinatários
Gestores, Diretores de RH, profissionais de RH em geral, Diretores SI
Diretores e Gestores de Recursos Humanos; Responsáveis, Técnicos e outros trabalhadores dos Departamentos de Recursos Humanos, de SHT, Administrativos e Financeiros; Assessores Jurídicos.
Pré-Requisitos
Deverá dispor de computador ou outro dispositivo com acesso à Internet, câmara e microfone para as sessões por videoconferência.
Conteúdos
I – Os desafios do teletrabalho no futuro pós-pandemia da Gestão de Recursos Humanos
- Conceito e modalidades de Teletrabalho
- Fatores de sucesso do Teletrabalho
- Benefícios e Inconvenientes do Teletrabalho
- O Perfil de comportamento e competências do teletrabalhador(a)
- Produtividade, motivação e bem-estar em contexto de teletrabalho
- Estratégias de liderança positiva em teletrabalho
- Os modelos de teletrabalho ou trabalho híbrido? A opção de futuro no pós-pandemia
II – O novo Regime Jurídico do Teletrabalho
- O Enquadramento Legal após a entrada em vigor da Lei nº 83/2021.
- Definição de Teletrabalho e modalidades.
- Regime:
- direitos e deveres (gerais e específicos) do teletrabalhador e do empregador;
- duração e cessação do acordo de teletrabalho;
- organização, direção e controlo do trabalho;
- instrumentos de trabalho e despesas;
- tempos de trabalho e de repouso;
- segurança, saúde e acidentes em teletrabalho;
- Políticas ou Regulamentos Internos de Teletrabalho
III – Desafios do Teletrabalho à conformidade com o RGPD
- O Impacto do Teletrabalho nos procedimentos de Proteção de Dados estabelecidos.
- Gestão e atualização de requisitos de conformidade:
- Revisão RAT
- Acordos de tratamento de dados
- Procedimentos de gestão e notificação de incidentes
- Outros requisitos
- Atualização medidas de segurança e organizativas:
- Comunicações
- Utilização de equipamentos pessoais
- Avaliações de Impacto (AIPD)
- Controle de assiduidade, sistemas biométricos, sistemas de segurança.
Informações Adicionais
Formadores:
Dr. José Mendes
Licenciado em Economia (Univ. Católica Portuguesa). MBA Gestão de Empresas. Consultor de Gestão e de Formação.
Dra. Fátima Correia Leite
Licenciada em Direito (Univ. Coimbra). Advogada. Consultora Jurídica em empresas. Jurista em Entidade Pública.
Dr. Luís Rodrigues
Licenciado em Direito (Univ. Católica Portuguesa). Jurista. Gestor de empresas de tecnologia durante mais de 25 anos. Consultor de Proteção de Dados e DPO.
Interempresas: Preço por participante. O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas.
Intraempresa: A Knowit desenvolve esta formação para grupos de participantes da mesma empresa/organização com ajustamento de conteúdos, duração, horário e preço.
