SIADAP 123 – O Alinhamento

Formação Administração Pública - SIADAP
14 horas
180,00 € (Isento de IVA)
presencial

Descrição / Objetivos

O curso de SIADAP 123 – O Alinhamento visa dotar os participantes de competências práticas e eficazes para a prossecução de processos de Avaliação de Desempenho na Administração Pública.

No final do curso, os participantes deverão ser capazes de:

  • Conhecer a estrutura do novo sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública (SIADAP), estabelecido pela Lei n.º 66-B/2007 de 28 de Dezembro e adaptado aos serviços da administração autárquica pelo Decreto Regulamentar 18/2009 de 4 de Setembro, com foco nas alterações introduzidas pelo novo regime;
  • Promover a compreensão do SIADAP, de forma integrada e estratégica, reforçando compromisso e responsabilização de todos;
  • Compreender o SIADAP, como um sistema que integra o ciclo de gestão dos organismos e o próprio ciclo de Gestão dos Recursos Humanos;
  • Compreender os novos desafios e responsabilidades para Dirigentes, Avaliadores e Avaliados;
  • Promover a capacidade de reflexão estratégica e de melhoria contínua;
  • Promover a capacidade de operacionalização do SIADAP, através do alinhamento horizontal e vertical das unidades orgânicas e do desdobramento dos objectivos em cascata;
  • Compreender a importância da avaliação das competências, bem como o seu significado numa óptica de modelo de gestão de competências;
  • Promover a partilha de experiências entre participantes.

Destinatários

Dirigentes Superiores, Dirigentes Intermédios, Directores de Recursos Humanos.

Conteúdos

1. Enquadramento – Os três subsistemas do novo SIADAP

1.1. O Subsistema de Avaliação do Desempenho Serviços/Unidades Orgânicas – SIADAP1
1.2. O Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Dirigentes – SIADAP2
1.3. O Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Trabalhadores – SIADAP3

2. SIADAP 1 – Objectivos das Unidades Orgânicas

2.1. Alinhamento com os Objectivos Estratégicos Plurianuais
2.2. Fixação e Hierarquização dos Objectivos
2.2.1. Objectivos de Eficácia, Objectivos de Eficiência e Objectivos de Qualidade
2.2.2. Selecção dos indicadores de desempenho
2.2.3. Fontes de verificação dos Objectivos
2.2.4. Níveis de graduação e Ponderações
2.3. Monitorização e Avaliação de Resultados
2.3.1. Identificação dos desvios e análise das respectivas causas
2.3.2. Relatórios Trimestrais e Relatório do Desempenho da Unidade Orgânica
2.4. Resultados da Avaliação do Desempenho
2.4.1. Expressão Qualitativa da Avaliação
2.4.2. Distinção de Mérito e seus efeitos

3. SIADAP 2 – Avaliação do Desempenho dos Dirigentes

3.1. Avaliação do Desempenho dos Dirigentes Superiores
3.1.1. Parâmetros de Avaliação
3.1.1.1. Grau de cumprimento dos compromissos assumidos na Carta Missão;
3.1.1.2. Competências
3.1.2. Avaliação Intercalar
3.1.3. Expressão da Avaliação
3.2. A Avaliação do Desempenho dos Dirigentes Intermédios
3.2.1. Parâmetros de Avaliação
3.2.1.1. Resultados obtidos na Unidade Orgânica
3.2.1.2. Competências
3.2.2. Avaliação Intercalar
3.2.3. Expressão da Avaliação

4. SIADAP 3 – Avaliação do Desempenho dos Trabalhadores

4.1. O novo Sistema e Principais diferenças
4.1.1. Parâmetros de Avaliação
4.1.2. Avaliação Final
4.1.3. Diferenciação de Desempenhos
4.1.4. Impactos da Avaliação

5. Processo de Avaliação de Desempenho

5.1. Fases do Processo
5.2. Intervenientes e Procedimentos
5.3. Conselho de Coordenação de Avaliação
5.4. Comissão Paritária

Informações Adicionais

No valor da inscrição está incluido:
– CD com toda a documentação;
– Instrumentos práticos e adaptados a cada realidade;
– Certificado de Formação Profissional (de acordo com a legislação em vigor).

Formadores: Técnicos Superiores da Câmara Municipal do Porto e outros Formadores/Consultores experientes nesta matéria.

Local de realização: Knowit – Porto.

Prazo limite de inscrição: 8 dias antes do inicio da formação.
O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas (a pré-inscrição não garante a vaga, apenas dá início ao processo de inscrição).

 

Para mais informações, contacte-nos.

Tel. 22 605 22 50. email: formacao@knowit.pt

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