Soluções Globais

Soluções globais de formação à medida das suas necessidades.

A Knowit tem como objetivo dar resposta às necessidades de formação e desenvolvimento  da sua empresa através de soluções globais de formação. Estas soluções têm como finalidade apoiar as empresas nas várias fases que fazem parte do ciclo formativo, com ações que antecedem e sucedem à formação e concebendo ações de formação à medida das reais necessidades. Esta aposta da Knowit permite comprovadamente alcançar a eficácia e eficiência pretendidas nestes projetos.

As nossas soluções globais de formação assentam nos seguintes pontos:

1.

Diagnóstico de necessidades

Identificamos as carências dos utilizadores e as competências a adquirir. Este diagnóstico é feito através de questionários, entrevistas, observação e reuniões;

2.

Planeamento

Definimos os objetivos e os meios necessários para os alcançar;

3.

Conceção da formação

Tendo em conta os objetivos específicos, a Knowit prepara os programas, conteúdos e respetiva documentação, de forma a que se ajuste à realidade da organização;

4.

Desenvolvimento e execução

A Knowit leva a cabo a formação e respetivas ações de acordo com o previamente planeado;

5.

Avaliação da formação

Através de inquéritos de satisfação e outros instrumentos previamente definidos, a Knowit faz a avaliação da formação e analisa os resultados com o Cliente;

6.

Avaliação pós-formação

Através de instrumentos de avaliação mensuramos a eficácia da formação, após um período de cerca de três a seis meses.

Objetivos das Soluções Globais

Estabelecer um relacionamento privilegiado – de parceria e de confiança – com o cliente, com o acompanhamento durante todo o processo formativo.

Diagnosticar e colmatar necessidades de formação muito específicas de ativos das empresas, com vista a contribuir para a melhoria do desempenho.
A Knowit prima pela criação de uma relação de confiança, com base na inovação, qualidade, rigor, solidez e trabalho.

Trabalhamos para alcançar os objetivos definidos através da adequação da formação profissional às necessidades dos destinatários. A formação pode ser concebida segundo duas vias: modular e à medida.

Formação à medida

A formação à medida assenta no diagnóstico das necessidades existentes e na definição de objetivos. Depois, a Knowit concebe as ações e respetivos conteúdos de forma a dar uma resposta mais completa às necessidades de desenvolvimento das empresas e das pessoas.

Formação modular

A estrutura modular na qual concebemos e desenvolvemos os conteúdos da formação permite-nos combinar e adaptar facilmente o curso às necessidades e, muitas vezes, aos condicionalismos existentes. Isto permite-nos tornar a formação mais eficaz e eficiente.

As nossas formas de atuação

A Knowit aposta essencialmente na formação intraempresa, modular e personalizada. Estamos igualmente vocacionados para a formação individualizada. Esta é realizada de acordo com as necessidades e disponibilidade do formando.

Formação intraempresa

Esta é uma formação presencial. Pode decorrer nas nossas instalações ou nas do Cliente. Este tipo de formação é concebida e planeada à medida e adequa-se às necessidades específicas da empresa em termos de conteúdos, horários e dimensão dos grupos.

Formação Individualizada

Esta formação é realizada em função do ritmo e disponibilidade de horário do formando. Temos como objetivo dotar o Cliente dos instrumentos adequados à resolução das suas dificuldades e desenvolvimento de competências, no mais curto espaço de tempo possível.

Formação interempresas

Este tipo de formação destina-se a grupos interempresas e/ou particulares. Normalmente realiza-se nas nossas instalações, em datas previamente anunciadas e pode decorrer em horário laboral ou pós-laboral, com base no plano e programas de formação desenvolvidos pela Knowit. A conceção e realização desta formação tem por base as necessidades identificadas nas instituições e no mercado de trabalho em geral.

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