Hoje, dia 14 de novembro, assinala-se o Dia Nacional para a Igualdade Salarial.

Em Portugal, as mulheres ainda ganham, em média, menos 13,2% do que os homens. Se considerarmos, também, os prémios e subsídios regulares, a diferença sobre para os 16%.

No entanto, é com satisfação que informamos que, mais uma vez, a Knowit foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2024.

Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais entre mulheres e homens.

Consulte aqui: KNOWIT_Certificado_IgualdadeSalarial_2024

É com satisfação que informamos que, no passado dia 14 de novembro – Dia Nacional da Igualdade Salarial – a Knowit foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2023.

Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo da Knowit com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais.

Consulte aqui: KNOWIT_Certificado_IgualdadeSalarial_2023