No passado dia 1 de Julho de 2020, a Comissão Europeia lançou o novo Europass.

A nova plataforma Europass é uma ferramenta valiosa para as pessoas ajudando-as a criarem candidaturas a empregos ou cursos; encontrarem informações sobre estudar e trabalhar em diferentes países europeus, bem como armazenar seus diplomas digitais.

Com o novo Europass, estudantes e trabalhadores de toda a Europa podem registar e criar um perfil para demonstrar as suas competências, qualificações, interesses e experiências. Com base nessa informação, os utilizadores receberão sugestões personalizadas de cursos e empregos  no seu portfólio.

Se os utilizadores desejarem candidatar-se a oportunidades de emprego, podem preparar currículos e cartas de apresentação (em diferentes formatos) usando o novo editor online Europass. Também podem optar por adicionar arquivos (documentos, diplomas, imagens) a uma biblioteca pessoal, para que suas informações e documentos estejam disponíveis em um local seguro.

Os utilizadores também podem compartilhar um link para seu perfil com empregadores, recrutadores e serviços de emprego para obter aconselhamento e apoio em suas carreiras.

Além de novas ferramentas, alunos e trabalhadores de toda a Europa também podem aceder a informações relevantes sobre aprender e trabalhar na Europa, incluindo links para serviços nacionais fornecidos pelos Estados-Membros. Esta informação, bem como todas as ferramentas, estará disponível em 29 línguas, e gratuitamente, na esperança de inspirar muitos europeus a dar o próximo passo na sua aprendizagem e carreira com o Europass.

Fonte: DGES

Saiba mais em www.europass.pt

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No dia 4 de Outubro de 2016 a Comissão Europeia adotou uma proposta de revisão da Decisão Europass. O Europass é um conjunto de instrumentos e serviços que favorecem a transparência das competências e das qualificações em toda a União Europeia. Com esta revisão, a Comissão visa simplificar e modernizar estes instrumentos, adaptando-os à era digital, e acrescentar-lhes uma nova característica que recorre a grandes volumes de dados para identificar e antecipar as tendências do mercado de trabalho e as necessidades em termos de competências.

O quadro será dotado de um conjunto de instrumentos que visam ajudar as pessoas a identificar e a comunicar as suas competências e qualificações em todas as línguas da União Europeia. Entre esses instrumentos incluem-se o desenvolvimento de uma nova ferramenta em linha para a criação de CV’s e de perfis de competências, a conceção de ferramentas de autoavaliação, a disponibilização de dados sobre o mercado de trabalho e ainda a obtenção de informações relativas a oportunidades de aprendizagem e assistência na obtenção de reconhecimento de qualificações.

Ainda de acordo com a proposta de decisão do Parlamento Europeu e do Conselho, em matéria de competências e qualificações, o quadro Europass prevê uma abordagem efetuada em dois níveis distintos.
O primeiro passa pela criação de uma plataforma, à escala europeia, através do qual todos os cidadãos podem ter acesso a “uma gama de serviços que lhes permitirão criar um portfólio eletrónico ou avaliar as suas próprias competências”. Já o segundo nível tem como objetivo garantir que os instrumentos “cheguem a um maior número de pessoas, incluindo as que eventualmente tenham dificuldades em aceder a serviços digitais ou não estejam familiarizadas com a sua utilização”.

Trata-se da primeira revisão do quadro Europass, que se encontra em vigor há 12 anos (Decisão n.º 2241/2004/CE), e visa acompanhar não só os avanços tecnológicos proporcionados pelas novas tecnologias, mas também a evolução do mercado de trabalho, dos sistemas de educação/formação e da sociedade em geral.

Fontes: ANQEP e IEFP

O que é o Europass? Saiba mais aqui