A Avaliação Psicológica em Procedimentos Concursais
Formação Administração Pública - Procedimento Concursal
Descrição / Objetivos
O curso Avaliação Psicológica em Procedimentos Concursais visa dotar os profissionais de competências práticas e eficazes para a prossecução de processos de recrutamento e seleção, no âmbito da tramitação do procedimento concursal na Administração Pública.
No final do curso Avaliação Psicológica em Procedimentos Concursais, os participantes deverão ser capazes de:
- Saber enquadrar a Avaliação Psicológica no procedimento concursal;
- Definir e planear a metodologia de Avaliação Psicológica face ao perfil de competências;
- Conhecer e saber selecionar os diferentes testes de avaliação psicológica;
- Saber sistematizar de forma eficaz a informação.
Diagnóstico inicial de conhecimentos; Avaliação final, de reação, através do preenchimento de questionários de avaliação da ação pelos formandos pelo formador. Método ativo com realização de exercícios práticos e simulações de entrevistas.
Destinatários
Psicólogos que venham aplicar o método de seleção avaliação psicológica.
Conteúdos
I) Contextualização da metodologia de Avaliação Psicológica no procedimento concursal
- O momento da Avaliação Psicológica no Procedimento Concursal;
- As diferentes dimensões da Avaliação Psicológica.
II) A Avaliação Psicológica face ao perfil de competências
- Construção do Perfil de Competências;
- Definição da metodologia e do planeamento a seguir;
- Construção das ferramentas necessárias ao momento da seleção.
III) A Avaliação Psicológica
- Os testes possíveis: caracterização e objetivos;
- Outras opções de avaliação;
- A escolha dos testes ajustados.
IV) O resultado da Avaliação Psicológica
- Aspetos a considerar;
- Construção da matriz individual de avaliação psicológica.
V) Simulações práticas
Informações Adicionais
No valor da inscrição está incluído:
– Documentação;
– Certificado de Formação Profissional (Cfr. Portaria 474/2010 de 8 de Julho).
Formadora: Margarida Oliveira
– Técnica Superior da Câmara Municipal do Porto;
– Consultora, formadora e docente desde 1999 na área de recursos humanos em entidades do setor público e privado, com relevância em processos de recrutamento e seleção e avaliação de desempenho;
– Licenciatura em Psicologia das Organizações.
Prazo limite de inscrição: 8 dias antes do início da formação. O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas (a pré-inscrição não garante a vaga, apenas dá início ao processo de inscrição).
A Knowit é uma entidade formadora certificada pela DGERT nas áreas de educação e formação:
090 Desenvolvimento pessoal
146 Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas
222 Línguas e literaturas estrangeiras
341 Comércio
345 Gestão e administração
346 Secretariado e trabalho administrativo
347 Enquadramento na organização/empresa
481 Ciências informáticas
482 Informática na ótica do utilizador
862 Segurança e higiene no trabalho
