O Mapa de Pessoal e o Referencial de Competências
Descrição / Objetivos
Este curso sobre o Mapa de Pessoal e o Referencial de Competências visa dar a conhecer a importância da utilização deste quadro conceptual de gestão no alinhamento das diferentes dimensões gestionárias dos ciclos das entidades públicas, desde o planeamento ao recrutamento e preenchimento dos postos de trabalho.
Objetivos:
No final desta formação, os participantes deverão ser capazes de:
- Elaborar, alterar e gerir o mapa de pessoal em articulação com o novo Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP).
Metodologias
Formação online, em ambiente de sala virtual, com interação do formador e possibilidade de realizar exercícios práticos e esclarecer dúvidas no decurso da formação.
Destinatários
Dirigentes, Trabalhadores em funções públicas e outros interessados no tema.
Pré-Requisitos
O participante deve dispor de computador ou outro dispositivo com acesso à Internet, câmara e microfone para as sessões por videoconferência.
Conteúdos
A reforma da gestão de recursos humanos na Administração Pública.
Enquadramento legal
Conceito de Mapa de Pessoal
Mapa de Pessoal enquanto instrumento de gestão
Planificação de atividades e de recursos
O levantamento das necessidades e o plano anual de recrutamento
A caracterização dos postos de trabalho e o ReCAP
A elaboração do Mapa
- Carreiras, funções e conteúdo funcional, nível habilitacional;
- Outros requisitos de recrutamento e o perfil de competências
Aprovação, alteração ou manutenção dos mapas de Pessoal
A “gestão” do Mapa
Informações Adicionais
No valor da inscrição está incluído:
– Documentação de suporte em formato digital;
– Certificado de Formação Profissional (de acordo com a legislação em vigor).
Formadora: Liliana Cardoso
– Consultora Jurídica Especializada em Direito de Emprego Público.
– Pós-Graduada no âmbito da Nova Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas pela Escola do Porto da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa e em Direito de Emprego Público pelo CEDIPRE, Instituto da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra.
– Jurista na Administração Pública há 20 anos, foi dirigente e avaliadora reunindo, também, vasta experiência como consultora e formadora na área dos Recursos Humanos e Direito Administrativo.
Interempresas: Preço por participante. O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas.
Intraempresa: Para grupos de participantes da mesma organização com ajustamento de conteúdos, duração, horário e preço.
A Knowit é Entidade Formadora Certificada pela DGERT – consulte aqui as nossas áreas de formação certificada.
