Tramitação do Procedimento Concursal de Pessoal na Administração Pública – novo regime (Online)

Formação Administração Pública - Procedimento ConcursalRecursos Humanos
12 horas
140,00 € (Isento de IVA)
Online
23/02/2021 > 26/02/2021
10:00 - 13:00
Online
Terça a Sexta-feira
Formação à distância, em tempo real e interativa. 4 sessões Online de 3 horas cada.

Descrição / Objetivos

Esta formação sobre a Tramitação do Procedimento Concursal de Pessoal visa enquadrar o novo regime do procedimento concursal (Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril) no ciclo de gestão dos recursos humanos na Administração Pública e  desenvolver competências para a operacionalização do procedimento concursal.

No final do curso, os participantes ficarão habilitados a:

  • Enquadrar o procedimento concursal no ciclo de gestão dos recursos humanos na Administração Pública;
  • Conhecer o novo regime da tramitação do procedimento concursal;
  • Analisar as limitações e os procedimentos legais a respeitar;
  • Operacionalizar o procedimento concursal.

Métodos ativos – inclui debate e simulações.

Destinatários

Dirigentes, chefias, coordenadores, quadros superiores e outros técnicos na área dos recursos humanos e /ou que integrem ou venham a integrar júris de concurso.

Conteúdos

Regime aplicável às Carreiras Gerais

  1. Enquadramento do procedimento concursal no ciclo de gestão de recursos humanos na Administração Pública: a proposta de mapas de pessoal, a distribuição das despesas de pessoal.
  2. Definição das áreas de recrutamento.
  3. As prioridades no recrutamento.
  4. Métodos de seleção: obrigatórios e facultativos – análise das regras e seguir em cada um
  5. Requisitos de recrutamento
  6. Procedimento concursal comum:
    6.1. Publicitação do procedimento: meios e conteúdo.
    6.2. Júri: composição, competência e regras de funcionamento.
    6.3. A candidatura: requisitos, prazo formalização, conteúdo do requerimento, forma de apresentação, modelo de formulário.
    6.4. A admissão: apreciação das candidaturas, notificação dos candidatos, as alegações em sede de audiência prévia, formulário a utilizar.
    6.5. A seleção: resultados, audiência dos candidatos, ordenação final, critérios legais de prioridade.
  7. Procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento em órgão e serviço.
  8. Procedimento especial de recrutamento centralizado

Informações Adicionais

Formador: Arnaldo Azevedo

Formador certificado desde 1986, assegurou mais de três centenas de ações de formação, no âmbito da administração central, local e regional.
Foi funcionário público durante 38 anos, dos quais 17 em funções dirigentes de um grande serviço público (Universidade do Porto), sempre ligado aos recursos humanos.
Foi colaborador da revista “Trabalho e Segurança Social”, durante 5 anos, responsável pelas rubricas “Consultório laboral” e “Análise”, onde publicou mais de duas dezenas de artigos sobre temas ligados ao exercício de funções públicas.
Autor de 4 livros: “O regime de Assiduidade e Pontualidade na Administração Pública”, “O Regime de Concurso de Pessoal na Administração Pública”, “Função Pública – guia prático” e “Docentes Universitários”.

Interempresas: Preço por participante. O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas.
Intraempresa: Para grupos de participantes da mesma organização com ajustamento de conteúdos, duração, horário e preço.

 

A Knowit é Entidade Formadora Certificada pela DGERT – consulte aqui as nossas áreas de formação certificada.

Inscrição

Para mais informações, contacte-nos.

Tel. 22 605 22 50. email: formacao@knowit.pt

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