Consulte aqui a apresentação de Serviços de Consultoria e Formação Knowit, que inclui dados atualizados sobre o nosso desempenho, algumas das principais referências e atividades que propomos e desenvolvemos para os nossos clientes.
Assinala-se hoje, 28 de Janeiro, o Dia Internacional da Proteção de Dados.
O Dia da Proteção de Dados comemora-se nesta data para assinalar a assinatura da Convenção 108, que ocorreu em 28 de janeiro de 1981. Este foi o primeiro instrumento jurídico internacional sobre proteção de dados pessoais, encontrando-se aberto à adesão de Estados não-Membros. Tendo-se iniciado como uma celebração europeia, este dia é celebrado atualmente em todo o mundo.
Na era de globalização em que vivemos, é fundamental a proteção dos dados pessoais e da privacidade de cada um, devendo ser uma preocupação das organizações, e também de cada cidadão, tomar todas as medidas nesse sentido.
A sua organização está preparada?
Conhece os seus direitos e deveres no âmbito da proteção de dados pessoais?
Consulte a nossa oferta formativa nesta área: Proteção de Dados e Compliance – Cursos Knowit
Email: consultoria@knowit.pt
Siga-nos:
A sua organização necessita realizar o Plano
de Avaliação de Diferenças Remuneratórias?
Podemos ajudar na sua elaboração ou atualização.
A nossa abordagem:
- Identificação dos
postos de trabalho;
- Definição
dos critérios de predominância;
- Determinação
de fatores e subfactores de avaliação;
- Recolha
de informação: questionários e pré-teste;
- Análise
de resultados – fichas de caracterização dos postos de trabalho;
- Determinação
da valorização dos postos de trabalho;
- Análise
e identificação das diferenças remuneratórias;
- Plano
de ação para a igualdade remuneratória.
Contacte-nos para uma reunião onde poderemos apresentar-lhe os nossos serviços nesta área.
Email: consultoria@knowit.pt
Telf.: 226 052 250
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Hoje, dia 14 de novembro, assinala-se o Dia Nacional para a Igualdade Salarial.
Em Portugal, as mulheres ainda ganham, em média, menos 13,2% do que os homens. Se considerarmos, também, os prémios e subsídios regulares, a diferença sobre para os 16%.
No entanto, é com satisfação que informamos que, mais uma vez, a Knowit foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2024.
Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais entre mulheres e homens.
Consulte aqui: KNOWIT_Certificado_IgualdadeSalarial_2024
A sua organização necessita implementar o Programa de Cumprimento Normativo de Prevenção da Corrupção?
Podemos ajudar no cumprimento dos requisitos e no desenvolvimento do plano de formação.
O que fazemos:
- Identificação e gestão de riscos;
- Elaboração do Plano de Prevenção de Riscos e Infrações Conexas;
- Revisão do Sistema de Controlo Interno;
- Elaboração de procedimentos de avaliação prévia;
- Externalização da avaliação de risco de terceiros;
- Avaliação de conformidade do Canal de Denúncias;
- Formação dos colaboradores.
Contacte-nos para uma reunião onde poderemos apresentar-lhe os nossos serviços nesta área.
Email: consultoria@knowit.pt
Telf.: 226 052 250
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É com satisfação que informamos que, no passado dia 14 de novembro – Dia Nacional da Igualdade Salarial – a Knowit foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2023.
Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo da Knowit com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais.
Consulte aqui: KNOWIT_Certificado_IgualdadeSalarial_2023
A Knowit
