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É com satisfação que informamos que, no passado dia 14 de novembro – Dia Nacional da Igualdade Salarial – a Knowit foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2023.

Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo da Knowit com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais.

Consulte aqui: KNOWIT_Certificado_IgualdadeSalarial_2023

 

Knowit distinguida pela CITE, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2023.
Knowit distinguida pela CITE, com o “Selo da Igualdade Salarial” 2023
A Knowit celebra hoje 20 anos de existência!
 
Estamos gratos a toda a Equipa, Clientes, Parceiros e Amigos que nos têm acompanhado e ajudado a crescer!

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A Medida Cheque-Formação + Digital, integrada no Programa Emprego + Digital 2025, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, visa apoiar e incentivar o desenvolvimento de competências e qualificações no domínio digital dos trabalhadores.

Através deste incremento de competências e qualificações no domínio do digital, esta Medida pretende promover a manutenção do emprego, a progressão no mercado de trabalho, o reforço da qualificação e da empregabilidade, preparando os trabalhadores para as alterações que a transição digital tem vindo e virá a provocar a todos os setores de atividade. 

Qualquer trabalhador, independentemente da natureza do seu vínculo com a situação em que esteja no mercado de trabalho, pode recorrer a esta Medida para se dotar e apetrechar de ferramentas e novas competências, de forma a enfrentar uma possível perda de emprego resultante da obsolescência de competências, ou para fazer face a um novo emprego e/ou emprego com necessidades de novas competências profissionais, num contexto cada vez mais global, competitivo e em constante transformação.

A quem se destina:

  • Trabalhadores por Conta de Outrem;
  • Trabalhadores Independentes com rendimentos empresariais ou profissionais;
  • Empresários em Nome Individual;
  • Sócios de Sociedades Unipessoais por Quotas;
  • Trabalhadores em Funções Públicas.

Como candidatar-se:

  • A candidatura deve ser efetuada diretamente pelos candidatos, por submissão eletrónica, através do portal iefponline.
  • Os candidatos deverão apresentar a fatura, recibo e certificado emitido da entidade formadora, para obter o reembolso do IEFP.
  • O apoio máximo a atribuir por destinatário e por ano, independentemente do número de candidaturas e da carga horária total de cada uma das ações de formação profissional visada nas mesmas é de 750 euros.

Cada candidatura só pode abranger uma ação de formação profissional, ainda que esta última possa ser configurada por um conjunto de Unidades/Módulos de Formação, de acordo com os pressupostos estabelecidos no Regulamento Específico relativamente à incidência no domínio do digital.

A formação pode ser desenvolvida em regime presencial, misto ou totalmente a distância.

A formação profissional deve ser ministrada por uma Entidade Formadora Certificada pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) ou entidades que, pela sua natureza jurídica e âmbito de atuação, não carecem de requerer a certificação como entidade formadora, caso contemplem nos diplomas de criação ou autorização de funcionamento, o desenvolvimento de atividades formativas. Deve a Entidade Formadora que for identificada na candidatura proceder ao registo da ação de formação profissional na plataforma SIGO.

Legislação aplicável:

Para mais informações, consulte:

 

 

A sua organização necessita implementar o Programa de Cumprimento Normativo de Prevenção da Corrupção? 

Podemos ajudar no cumprimento dos requisitos e no desenvolvimento do plano de formação. 

O que fazemos: 

  • Identificação e gestão de riscos;
  • Elaboração do Plano de Prevenção de Riscos e Infrações Conexas;
  • Revisão do Sistema de Controlo Interno;
  • Elaboração de procedimentos de avaliação prévia;
  • Externalização da avaliação de risco de terceiros;
  • Avaliação de conformidade do Canal de Denúncias;
  • Formação dos colaboradores. 

 

Contacte-nos para uma reunião onde poderemos apresentar-lhe os nossos serviços nesta área. 

Email: consultoria@knowit.pt

Telf.: 226 052 250

 

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No dia 25 Maio 2023 completaram-se 5 anos do Regulamento Geral de Proteção de Dados!

Neste âmbito, lançamos duas novas ações inovadoras, com as quais pretendemos continuar a ajudar os nossos clientes a estarem na vanguarda da conformidade – consulte os respetivos programas e agendamentos na ligações seguintes:

Consulte também mais informações em:

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Pelo 3º ano consecutivo, a KNOWIT – CONSULTORIA, FORMAÇÃO E TECNOLOGIA, S.A. foi distinguida pela SCORING com a Certificação “TOP 5% MELHORES PME DE PORTUGAL”, edição 2022.

A SCORING certifica que a empresa cumpriu os requisitos de acesso e apresentou (de acordo com o método ScorePME) um Índice de Desempenho e Solidez Financeira (IDS) “Excelente”,
evidenciando uma Sustentabilidade Financeira acessível apenas a 5% das PME nacionais.

Certificado disponível aqui.

Para mais informações sobre a SCORING, clique aqui.

Saiba mais sobre: a Knowit . formação e serviços

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