Gestão por Objetivos
Descrição / Objetivos
A formação de Gestão por Objetivos visa dotar os seus participantes dos conhecimentos e competências que lhes possibilitem:
- Reconhecer a importância dos Objetivos no Quadro da Gestão da Performance;
- Conhecer o enquadramento conceptual dos objetivos e as técnicas de os diagnosticar, operacionalizar e monitorizar;
- Utilizar os Objetivos Operacionalizados nas práticas quotidianas.
Serão privilegiadas metodologias pedagógicas que promovam a aprendizagem de forma prática e interativa, fomentando a aplicação crescente dos princípios da Gestão por Objetivos ao contexto profissional.
Destinatários
Este curso de formação é dirigido a colaboradores com responsabilidades na Avaliação / Potencial dos restantes colaboradores da Organização.
Conteúdos
O itinerário pedagógico aponta para o aprofundamento das seguintes temáticas:
- Definição de Objetivos;
- Objetivos, Responsabilidades, Tarefas e Recursos;
- Medição de Objetivos;
- Diagnóstico como base para a construção de Objetivos;
- Matriz de Objetivos;
- “Tableu de Bord”.
Informações Adicionais
Interempresas: Preço por participante. Condições especiais para 2 ou mais participantes da mesma organização.
Intraempresa: Para grupos de participantes da mesma organização com ajustamento de conteúdos, duração, horário e preço.
