Gestão da Mudança

Desenvolvimento Pessoal e Organizacional - Comportamental
16 horas
220,00 €
presencial

Descrição / Objetivos

A mudança é, hoje, incontornável. Vivenciamo-la quotidianamente, a ritmos frenéticos e em todos os contextos. No organizacional, em específico, as turbulências são uma constante, em resposta às crescentes exigências e sofisticações da sua envolvente. Torna-se, pois, urgente criar organizações orientadas para a mudança e para a sua adequada gestão.

O presente curso visa o desenvolvimento de competências no âmbito da gestão da Mudança Organizacional. Especificamente, pretende-se que os formandos sejam capazes de:

  • Reconhecer a importância da participação no processo de mudança;
  • Conhecer os principais métodos para lidar com os vários tipos de resistência à mudança;
  • Identificar o papel da comunicação organizacional na gestão eficaz da mudança;
  • Desenvolver a liderança de equipas na gestão da mudança.

Neste curso, serão enfatizadas metodologias ativas que visem a reflexão, a interatividade e a prática, como o role-play.

Destinatários

Quadros e chefias, que pretendam incrementar o seu perfil de competências ao nível da gestão da Mudança Organizacional.

Conteúdos

  • Que mudança?;
  • Gerindo a mudança;
  • Resistência à mudança;
  • A Comunicação;
  • Janela de Johari;
  • Equipas de trabalho;
  • Liderança;
  • Gestão de conflitos.

Informações Adicionais

Interempresas: Preço por participante. O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas.

Intraempresa: A Knowit desenvolve esta formação para grupos de participantes da mesma empresa/organização com ajustamento de conteúdos, duração, horário e preço.

 

A Knowit é Entidade Formadora Certificada pela DGERT – consulte aqui as nossas áreas de formação certificada

Para mais informações, contacte-nos.

Tel. 22 605 22 50. email: formacao@knowit.pt

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