Programa de Desenvolvimento de Chefias

Desenvolvimento Pessoal e Organizacional - Comportamental
2 a 5 dias
Sob consulta*
presencial

Descrição / Objectivos

Este programa formativo destina-se a acompanhar e optimizar mudanças organizacionais que estejam em curso, visando desenvolver capacidades de comunicação, comportamentos de liderança e práticas de planeamento, bem como promover o envolvimento das pessoas face aos objectivos da organização.

Concretamente, é expectável que os participantes neste programa sejam capazes de:

  • Conhecer os instrumentos comunicacionais que permitem gerir assertivamente as relações interpessoais no contexto das equipas;
  • Definir a noção de equipa de trabalho e os critérios para o seu eficaz desenvolvimento;
  • Identificar as fontes de conflito e as estratégias para a sua adequada gestão;
  • Reconhecer a importância da liderança situacional em contexto de mudança;
  • Desenvolver comportamentos de liderança ajustados ao grau de maturidade e motivação dos colaboradores;
  • Reconhecer a relevância transversal do auto-conhecimento;
  • Elaborar e executar um Plano Individual de Acção, identificando pontos fortes e a melhorar, bem como medidas de desenvolvimento do desempenho como chefia.

Fase 1 – Preparação
Compreende a realização de uma entrevista individual com a equipa de participantes, para permitir:

  • Conhecer a população envolvida no Programa e detectar as suas reais necessidades;
  • Preparar os aspectos logísticos e pedagógicos;
  • Ajustar o conteúdo programático às reais necessidades dos participantes enquanto colaboradores da Empresa.

Fase 2 – Formação INDOOR/OUTDOOR
A formação a realizar será composta por actividades que permitirão sintetizar os principais aspectos a melhorar, trabalhando conceitos relacionados com a Comunicação, Trabalho em Equipa e Liderança Situacional.

Fase 3 – Acompanhamento

Após a formação, os participantes elaborarão um Plano Individual de Acção, numa óptica de melhoria contínua. Será também efectuada a avaliação prática dos resultados e o impacto dos mesmos no dia-a-dia organizacional.

Fase 4 – Coaching (opcional)
Em função da análise dos resultados obtidos, poderão ser realizadas acções de acompanhamento, sob a forma de Coaching, aos participantes da acção.

Destinatários

Este programa é dirigido, essencialmente, para quadros e chefias, com responsabilidades ao nível da criação, desenvolvimento, liderança e gestão de equipas de trabalho.

Conteúdos

O itinerário pedagógico inclui os seguintes grandes grupos temáticos:

  • Comunicação;
  • Equipa de Trabalho;
  • Liderança Situacional.

Informações Adicionais

Este programa de desenvolvimento destina-se a grupos intra-empresa, sendo reajustável, em termos de conteúdos, duração e horários, às necessidades de cada organização. Pode ser realizado em contexto Indoor/Outdoor.

 

Para mais informações, contacte-nos.

Tel. 22 605 22 50. email: formacao@knowit.pt

Não encontrou o curso que procura?

Fale connosco